十级工伤如何赔偿?

十级工伤赔偿需依实际情况定，包括一次性伤残补助金等。依据《工伤保险条例》，十级伤残可获6个月本人工资作为补助金，未及时处理可能影响劳动者权益保障及工伤赔偿金的获取。
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十级工伤赔偿如下：
1. 一般情况下，从工伤保险基金获一次性伤残补助金，为6个月本人工资；
2. 若劳动合同期满或劳动者提出解除，用人单位需支付一次性工伤医疗及伤残就业补助金，具体标准依地方规定。
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十级工伤常见处理方式为支付一次性伤残补助金及可能的工伤医疗、就业补助金。选择处理方式需考虑劳动合同状态及劳动者意愿，终止合同或解除时由用人单位支付相应补助金。