离职后公司社保一直欠缴，而且不减员该怎么处

离职后公司欠缴社保且不减员，您可向社保行政部门举报。根据《社会保险法》，社保费征收机构可责令公司限期缴纳并加收滞纳金。若不及时处理，将影响您的社保权益及未来待遇享受。
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处理此类问题，常见方式有举报、协商或仲裁。您可选择先与公司协商，无果后再向社保行政部门举报或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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离职后公司社保问题这样处理：1.与公司协商，要求补缴社保并办理减员。2.协商无果，向社保行政部门举报，提交相关证据。3.若举报后公司仍不配合，可申请劳动仲裁，要求经济补偿。4.仲裁结果不满意，可诉诸法院，维护自身权益。