公司解除合同经济补偿金怎么算

乐清法律咨询 2025-03-24
公司解除合同经济补偿金按工作年限算,每满一年一个月工资。《劳动合同法》规定了补偿标准,不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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处理公司解除合同经济补偿金,常见方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成再通过法律途径解决,以确保权益。
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解除合同补偿金计算如下:按工作年限,满一年一月工资。操作:1. 确认工作年限;2. 计算月平均工资;3. 按标准计算补偿金;4. 与公司协商或诉讼解决。

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