上个月工资这个月不干了会发吗

乐清法律咨询 2025-03-25
上月工资应发,不干不影响。依据《劳动合同法》,劳动者有权取得劳动薪酬,用人单位不得无故拖欠。若不及时发放,可能面临法律诉讼及赔偿。
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可要求发工资,处理方式有协商、投诉、仲裁。首选与用人单位协商,无果则向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁以维护权益。
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应发工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求发放上月工资;2. 若沟通无果,收集证据,向劳动监察部门投诉;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁,提交相关证据,等待裁决。
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