社保信息里显示的虚拟单位指什么？

社保信息里的虚拟单位是为特殊参保人员设立的社保系统内标识。分析：从法律角度看，虚拟单位并非实际存在的用人单位，而是社保系统为方便管理一些符合特殊政策的参保人员（如破产改制国企员工、离休干部、复退军人等）而设立的。这些参保人员虽没有在实际单位工作，但仍享有社保权益，需缴纳社保费用，并可依法享受社保待遇。提醒：若社保信息中的虚拟单位显示异常，如无法查询到相关缴费记录或个人权益记录，表明问题可能比较严重，应及时寻求社保部门或专业法律人士的进一步帮助。
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具体操作如下：1.查询社保政策：登录当地社保局官方网站或前往社保局窗口，查询关于虚拟单位的相关政策文件，了解虚拟单位的设立背景、管理要求及参保人员权益等。2.咨询社保部门：携带个人身份证件及社保相关材料，前往当地社保局窗口咨询，工作人员会提供关于虚拟单位的详细解答，并帮助查询个人社保缴费记录及权益情况。3.申请社保关系转移：若需将社保关系转移到新单位，可向新单位出具养老关系转移单，并携带个人身份证件及原单位（即虚拟单位）盖章的养老缴费凭证，前往社保局窗口办理社保关系转移手续。在此过程中，虚拟单位将作为中转户，协助完成社保关系的转接。以上操作均需在遵守相关法律法规及社保政策的前提下进行。
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处理方式分析：从法律角度，处理社保信息中虚拟单位问题的方式主要有：查询社保政策、咨询社保部门、申请社保关系转移等。选择方式：*若对虚拟单位存在疑惑，可先查询相关社保政策，了解虚拟单位的含义及作用。*如仍有疑问，可直接咨询当地社保部门，获取更具体的解答。*若需将社保关系转移到新单位，可按照社保部门的要求，申请社保关系转移。