产假期间公司未缴纳社保影响生育津贴领取，如
乐清法律咨询
2025-03-26
产假期间公司未缴社保影响生育津贴，可依法维权。依据《劳动法》等，公司应缴纳社保，未缴可能影响生育津贴领取，造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保影响生育津贴，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与公司协商补缴，协商无果则向社保局投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保，影响生育津贴。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴社保并支付生育津贴；2.若公司拒绝，收集证据，如社保缴纳记录、工资单等；3.向当地社保局投诉，或提起劳动仲裁，要求公司赔偿损失。
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