兼职签劳动合同，主职公司能否查到？

兼职签劳动合同，主职公司通常查不到。但如兼职公司买社保，主职公司可能通过社保记录发现。《社会保险法》规定，用人单位需为员工缴纳社保，此记录可被查询，若未及时处理可能导致主职公司发现兼职情况，进而影响工作关系。
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兼职签劳动合同，主职难查。操作如下：1.确认兼职合法性，避免违法兼职；2.与兼职公司沟通，尽量不缴纳社保，或确保社保缴纳不影响主职；3.如需缴纳社保，考虑主职公司态度，必要时提前沟通，以免产生不必要的麻烦。
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兼职签劳动合同，处理方式多样。可与兼职公司协商不缴纳社保，或确保兼职不影响主职。选择时需考虑兼职的合法性、对主职的影响及自身权益保障。