没有劳动合同的工伤如何赔偿
乐清法律咨询
2025-03-28
没有劳动合同工伤也可获赔。依据《劳动合同法》，单位未签合同需付双倍工资补偿，未缴工伤保险则全额承担赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无合同工伤可索赔。操作：1. 依《劳动合同法》要求双倍工资；2. 督促单位申请工伤认定；3. 单位支付治疗费用等；4. 做伤残鉴定并索赔；5. 如不赔，劳动仲裁起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求双倍工资补偿、单位承担赔偿、申请工伤认定等。选择时需考虑单位态度与赔偿意愿，若单位不配合，则通过劳动仲裁维权。
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