老板拖欠员工工资不发怎么办

乐清法律咨询 2025-03-29
老板拖欠工资,员工有权维权。依据《劳动法》,老板应按时支付工资,拖欠工资属于违法行为。若不及时处理,可能导致员工生活困难,甚至引发社会矛盾。
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处理老板拖欠工资,常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板协商,无果后到劳动行政部门举报;若仍无法解决,则申请劳动仲裁;对仲裁不满,再提起诉讼。
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老板拖欠工资可维权。操作如下:首先与老板协商;协商无果,向劳动行政部门举报并提交相关证据;若举报无效,向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不满,15天内向法院起诉。
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