没签合同的情况下，工资能否到手？
乐清法律咨询
2025-04-05
试用期工资可以拿到，需收集证据。依据《劳动合同法》，劳动者提供劳动应获报酬，未签合同不影响工资支付。不及时处理可能导致权益受损，无法追回工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能拿到工资。操作如下：1.收集人证、工作牌等上班证据；2.尝试与雇主沟通协商支付工资；3.若协商无果，向当地劳动部门投诉，并提交证据；4.必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可通过协商或法律途径处理。先尝试与雇主沟通，若无果则向劳动部门投诉或提起诉讼。选择方式时，需考虑效率与成本，以及证据的充分性。
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