对于已退休的员工，该如何纠正？
乐清法律咨询
2025-04-14
已退休员工签错劳动合同，应纠正为劳务合同。依据《劳动合同法》等规定，与退休人员用工争议按劳务关系处理。不及时纠正，可能影响双方权益，引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫与退休人员签错合同，常见处理是协商更正或解除原合同重签。选择时需考虑双方意愿、实际履行情况及法律后果，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签错合同需纠正。操作：1.与退休员工沟通，说明情况；2.双方协商一致，更正合同或解除原合同；3.如需，可重新签订劳务合同，明确权利义务；4.确保所有文件合法合规，避免后续纠纷。
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