工资被拖欠多长时间能报警？

工资被拖欠即可考虑举报，无具体时长限制。依据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位拖欠工资，劳动者有权向劳动行政部门投诉，其应依法处理。长期拖欠可能导致权益受损，建议及时维权。
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工资被拖，即刻行动。操作如下：1.与单位沟通，要求支付；2.若协商无果，向当地劳动保障监察机构投诉，提供证据；3.监察无果，申请劳动仲裁，必要时可诉诸法院。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉举报及仲裁诉讼。建议先与用人单位协商，无果则向劳动保障监察机构投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁或提起诉讼。