劳动合同内容空缺签字后效力怎么办

乐清法律咨询 2025-04-18
空白劳动合同无效,因缺少必备内容。依据《劳动合同法》,空白合同无法律效力,若被恶意填写,可能导致权益受损,如工资被降低、岗位被调整等。
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处理空白劳动合同,可要求补充完整或重新签订。选择时需考虑合同内容是否真实反映双方意愿,以及是否能有效保障自身权益。
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空白合同无效。处理方式:1. 若已签字,应立即与对方沟通,要求补充完整合同内容;2. 如对方不同意,可协商重新签订规范合同;3. 若协商无果,可寻求劳动仲裁或法律途径解决,确保自身权益不受侵害。
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