企业破产前拖欠的工资?

您可能还想了解，在企业破产后，员工被拖欠的工资是否有优先受偿权。根据《企业破产法》的相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应依照法定顺序清偿。其中，职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，是排在第一顺序进行清偿的。这意味着，在企业破产清算过程中，被拖欠工资的员工享有优先受偿的权利。因此，您作为被拖欠工资的员工，有权在破产财产分配中优先获得工资偿付。
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在企业破产后，为确保工资得到偿付，员工应：1.及时向当地劳动执法部门投诉，启动法律程序；2.积极参与破产程序，关注破产财产分配情况；3.保留好劳动合同、工资条等证据材料，以备仲裁或诉讼之需；4.如仲裁或诉讼胜诉，及时申请法院强制执行，确保判决得以落实。通过这些措施，员工可以更有效地维护自己的工资权益。