请问劳务派遣工如何在用工单位实现岗位调换？

劳务派遣工换岗需与用工单位协商。依据《劳动合同法》，用工单位不能随意换岗或再派遣，除非合同有明确约定。否则，可能构成违法，影响劳动者权益。
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劳务派遣工换岗的常见处理方式是协商。应与用工单位充分沟通，明确调岗意愿和条件；若合同有调岗条款，则按条款执行。选择方式时，应优先考虑合同约定和双方协商。
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劳务派遣工换岗需协商。操作如下：1.与用工单位人事沟通，表达调岗意愿；2.查阅劳动合同，确认是否有调岗条款；3.如有条款，按约定执行；无条款则继续协商，达成一致后签订书面协议；4.若协商不成，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。