某某工伤住院期间,公司会发工资吗?

乐清法律咨询 2025-03-14
美团骑手工伤住院,公司会发工资。依据《工伤保险条例》,工伤治疗期间工资福利待遇不变。若不及时支付,可向劳动监察部门投诉。【法律依据】《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。未及时支付的,可面临行政处罚。
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工伤住院期间,公司应发工资。常见处理方式为:先与公司协商,要求支付;协商无果则向劳动监察部门投诉;仍不解决可提起劳动仲裁。选择方式时应考虑效率和权益保障。
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工伤住院公司应发工资。具体操作:1.及时与公司沟通,要求支付工资;2.若不支付,向劳动监察部门投诉;3.仍不解决,准备材料提请劳动仲裁。

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